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  一、全方位的福利系统
  公司为员工交纳五险一金,员工享用法定节假日,外埠员工能够享用探亲假;员工完婚、生养、抱病等享用公司工会供应的关爱;为员工供应免费工作日午饭;为员工上下班供应通勤班车;为员工供应只身公寓,并可低价购置公司福利房等。

  二、完美的激励机制
  公司经由过程绩效管理为主多种鼓励体式格局为辅的情势进步员工工作积极性,同时执行宽带薪酬轨制,为有能力、有理想、扎实肯干的员工供应优越的生长平台。

  三、丰富多彩的员工运动
  公司工会和团委活期构造丰富多彩的运动,减缓工作压力、进步团队积极性、雄厚员工事情和生涯,如员工意见意义运动、全员短跑竞赛、驾校团购、相亲运动等。公司有篮球场、网球场、员工活动中心等,空虚员工的业余生活。
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